エヌシー産業では、業務拡大につき機械加工機のオペレータースタッフ（正社員・契約社員・パート・アルバイト）を募集しています。ものづくりの現場で、私たちと一緒に熱意をもって働いてくれる方を歓迎します！機械加工や加工器オペレーティングが未経験でも、基本的なパソコン操作ができれば研修期間に習得が可能です！みなさまのご応募をお待ちしております。詳しくは、ページ内の募集要項をご覧ください。
正社員・契約社員・パート・アルバイト
日勤（8:30～17:30）
夜勤（20:30～5:30）
週5日勤務可能な方
（研修期間中は月曜～金曜が就業期間）
パート・アルバイトは、勤務時間相談可
募集人数は 全5名程度
・機械加工機オペレーター
・製品機械検査作業 （3次元測定器）
の大きく分けて2職種
どちらも基本的なパソコンの操作が必須になります。
また、双眼顕微鏡を使っての加工品の確認作業が伴います。
私たち「エヌシー産業」は京都府久御山町の地で40年以上にわたり事業を行ってきました。
加工、治工具の製造、関連部材の販売を行っております。
日々変わりゆく時代に対応すべく従業員個々の「創造」により
あらゆる事業に携わらせていただき、これまで歩んでまいりました。
今後も穴開けを通じて、多種多様な業種と用途において、
多くのお客様に新しい価値づくりを進めていきます。
これからの未来の創造を、最高のチームで取り組んで行きたいと考えています。
Introduction of employeeエヌシー産業のスタッフのご紹介です。
それぞれに働く理由を見つけて
日々仕事に従事しています。
About our workエヌシー産業にはさまざまな
創造の仕事があります。
各事業部の仕事の
概要をお知らせします。
私たち、製造本部はスマートフォンや日常皆様が使用されている家電の中に入っているプリント配線板やスピーカー、通気口用部材等のあらゆる物に穴加工をしております。今も新しい物づくりへの創造で事業全体に付加価値を上げる為の活動を推進しております。
電化製品の基板導通検査専用治工具を生産しており、 高精度微細加工を施した穴に部品を搭載し、複数の工程を経て組み上げていきます。また、マシニング加工機を活用し高精度部品や近年では社員のアイデアにより日用品の製造、販売もしております。
近年は自社のオリジナル製品の企画開発、製造のプロジェクトを発足し、衛生製品から日常の生活に役立つアイテムなど従業員の自由な発想を原点に創造を続けています。クラウドファンディングなどの新しい仕組みも利用しながら開発をつづけています。
About our Companyエヌシー産業のカルチャーや、社内の様子、周辺環境を
紹介いたします。
20代から60代まで幅広い世代とさまざまな得意分野を持つスタッフ約130名以上が活躍しています。年齢、性別問わず仲良く話し合い、アットホームな雰囲気で、それぞれ助け合いながら業務を行っています。
休憩スペースは明るいウッド調で、落ち着く空間となっております。コーヒーを飲んでひと時の休憩、また昼食や、他部署の方との交流をしたり、打合せスペースとしても利用しています。
本社のある久御山町は、京都府南部に位置しており、大阪、奈良、滋賀へのアクセスがしやすい立地であることから、近年は関西地区における産業の要として発展し続けています。また近接する宇治市は歴史遺産が多数残る風光明媚な場所です。
私たちエヌシー産業は東京、香港、深圳、サンフランシスコなどグローバルに拠点を展開し、世界に広く目を向けています。めまぐるしく変化する海外にも通用する創造を続け、多くの人々の生活を支えていきます。
※勤務は希望者のみ
代表取締役Yamaguchi Masanao
Job description| 待遇 | 昇給年一回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与有り（但し業績による） |
|---|---|
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金 |
| 退職金制度 | 確定拠出年金、中小企業退職金共済、財形貯蓄制度 |
| 福利厚生 | 産前産後休業、育児介護休業、５年ごとの永年勤続表彰、寮有り 従業員駐車場完備、社内規定による給食費負担、制服貸与 |
| 休日休暇 | 週休2日制(当社カレンダーによる)、年末年始、夏期、有給（初年度10日）、慶弔、特別休暇 |
| 勤務地 | 本社、東京営業所、グローバル拠点（米・中国）※希望者のみ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7.5時間） |
| 研修制度 | 新入社員研修、品質管理研修、管理者研修、各種研修制度 ※研究機関に出向制度あり［研修機関］(株)クオルテック、各金融研修機関 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接 |
Q & AA.
会社カレンダーに基づいた日程となります。
※2021年度実績122日（GW、夏季休暇、年末年始含む）
その他、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有り。
A.
組織編制と本人の希望を考慮し決定いたします。
A.
本社（久御山町）または精密加工センター（長岡京市）
希望者は東京や海外も含みます。
A.
部署や業務により異なりますが、製造部門では
月10～20時間程度の残業が見込まれます。
A.
社員の構成比は、男性70％、女性30％です。
A.
出産休・育休の制度があります。
直近３年間では２名の取得実績があります。
休職後の復職率100％、復職後は時短勤務も可能です。
ハーネスグループ チームリーダー
松本 善信さん
2005年入社
京都府立京都すばる高等学校
情報処理科 2005年卒業
高校の先輩が何名かすでに入社されていました。離職率が低く、良い会社なんだろうと思いました。自分は接客業よりも製造業に向いていると思い、この会社の製造部門を希望しました。
FD工場の機械オペレータに１年程度従事しました。その後にハーネスの検査治具製造部門に異動になり、治具の設計、組み立て、検査、伝票、見積もり作成、納期管理から出荷、営業など全般に携わっています。車輌関連のハーネスの検査治具を作っています。
製造業なので納期対応が大変です。ゼロから物を作るので、うまく出来上がった時にはとても達成感があります！
何事にも責任は伴いますが、私は車関係の検査治具の製造を行っています。命にも関わりますから、100%のものでないといけないという気持ちでやっています。
人に恵まれていた事です。面白い人が多い会社です。会社の人たちは仲がよくて、他部署の人たちとも交流があります。そのおかげか、自分の対人スキルが向上したようにも思えます。初対面の方とのコミュニケーションは苦手でしたが、今では普通にいろいろな年代の人と話せるようになりました。
何事にもチャレンジできる職場です。今はできないと思うこともできるようになります。いろいろな経験を通して自分を成長させることができる職場です。
総務グループ 主任
朝野 葵さん
2010年入社
京都経済短期大学 経営情報学科
2010年卒業
産休／育休２回取得 現在時短勤務
短大の就職担当の方に提案されたのがきっかけですが、面接の時の対応がとても丁寧で温かい社風の印象を受け、ここに決めました。入社前にもかかわらず、社員寮の用意や引っ越しの手伝いもしていただき、とても助かりました。
入社以来、経理事務全般に携わっています。社会保険等の手続きや給与計算、消耗品などの発注・買い出しなどが主な業務です。
最初は仕事を覚えるのが大変でした。独学でウェブで調べたり、いろいろ勉強をしました。社内の改善活動の一員でもあるので、より安全で働きやすい環境にしていくことに喜びを感じています。入社後、結婚をして現在は２人の子供がいます。育休を取得後、復職をしたのですが、最初は子供の体調不良などで急に休まなくてはならなくなったり思うように仕事が進まず葛藤がありました。幸い業務を割り振ってもらったり協力しやすい体制がありました。誰が引き継いでも進捗がわかるように仕事を常に整理してわかりやすくしておくことを心掛けています。
総務グループに10年以上所属しており、社員の方ひとりひとりと向き合ってお話しすることが多いです。様々な年代の方との会話の中で、学ぶことがとても多く、相手の立場に立って考えるということの重要性を日々意識しています。
仕事の中では、失敗や大変なこともありますが、乗り越えると自分の自信に繋がっていきます。すこしがんばってみると自分が成長できたなと思えて達成感があります。この会社には相談したり励ましあったりできるあったかい雰囲気がありますので、ぜひ安心して仕事に邁進してください。
品質管理グループ
森口 大也さん
2018年入社
大阪工業大学 情報学部
コンピュータ学科 2018年卒業
大学ではシステム開発プログラミングの勉強をしていました。「穴を使ってデザインをする」という仕事を初めて聞いてとても興味を持ったのがきっかけです。
ペーパーレス化や業務の効率を上げるためのシステム開発を行っています。日々、現場の方々のお仕事がどういうことをしているか？確認をしながら、電子化、効率化できるところは無いかと検証しています。
システム開発でペーパーレス化や作業効率を上げるために、現場で【どのように使っているのか】【どのように業務をこなしているか】などの理解、どのように業務をし易くできるのか考え、形として落とし込むことが大変です。そんな中、開発したシステムを使っていただいた現場の方々から「やりやすくなった」などの声を頂くときに、とてもやりがいを感じます。
使う人たちが、どうやったらさらに使いやすくなるか？ということを考え抜いて仕事に当たっています。
現場の方から声をかけてもらうことも多く、コミュニケーションをとりやすくなりました。入社当時は人と話す際、どのように話せば良いか深く考え込んでしまい、言葉遣いを間違えたことや相手に伝えたい内容が伝わらないということが多々ありました。
周りの方から話しかけていただいたおかげて、言葉の使い方や話し方を日々学ぶことができ、深く考えなくても伝えたい内容を伝えられるようになりました。
仕事は慣れるまではなんでも大変だと思いますけど、この会社は楽しい会社なので、ぜひ安心して来てください。システム開発ができる人がいたら来て一緒に働いて欲しいです！（笑）
